Career Coaching


Career coaching (ou coaching de carreira) é um processo que prepara o indivíduo para abordar estrategicamente o planejamento e o desenvolvimento de sua carreira e transitar com sucesso por todas etapas que compõem sua evolução profissional.
Além disso, o career coaching é eficaz para garantir o êxito em fases de transição de carreira, a recolocação profissional e o desengajamento do mercado de trabalho e a preparação para uma aposentadoria feliz e produtiva.

O career coach apoia o coachee (cliente) para que ele possa:
1) Planejar sua carreira de modo mais focado e proativo.
2) Ter mais autoconhecimento, clareza e segurança ao fazer escolhas e tomar decisões cruciais relativas à sua vida profissional.
3) Desenvolver novas competências e promover mudanças comportamentais necessárias para alavancar sua ascensão profissional.
4) Planejar e atravessar com sucesso fases de transição, como ingresso na vida profissional, promoções, mudanças de emprego ou de carreira, recolocação ou reinserção no mercado e aposentadoria.
5) Superar bloqueios e barreiras que impedem ou dificultam o crescimento profissional.
6) Estabelecer e atingir metas e objetivos relacionados à carreira.
7) Promover o alinhamento dos objetivos profissionais com valores, propósito e missão.
8) Promover o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
9) Ter uma vida profissional mais plena, gratificante e bem-sucedida.

O career coaching também é:
1) Uma forma de coaching tipicamente procurada por pessoas que buscam uma vantagem competitiva. 
2) Uma prática que otimiza e potencializa o processo de gestão de carreira, definido como: "assumir proativamente o controle de sua carreira a fim de garantir que ela atinja seus objetivos profissionais e pessoais" (Personal Career Managment).
3) Intervenção que visa ajudar as pessoas a encontrar emprego, progredir em seu trabalho atual, ingressar em uma carreira após a faculdade e migrar para uma nova área de atuação.
4) Um recurso inestimável no mercado atual, que é competitivo, em constante mutação e frequentemente difícil (Wendy Enelow: The New Business of Career Coaching)
5) Um mercado em acelerado crescimento (Carla Power: A Career Coach's World Without Borders. CNNMoney).
6) Apoio para esclarecer seus objetivos profissionais e para alcançá-los.
7) Planejamento individual, formulação de objetivos e conquistas.

Career coach com o coach Diego Trambaioli

Iniciando uma carreira

Este programa de coaching ajuda o jovem a realizar a transição da universidade para o mercado de trabalho e o coachee (cliente) em início de carreira a construir sua imagem profissional para que ele possa evoluir na profissão e saiba lidar com a ansiedade.

Desenvolvendo a carreira atual

Este programa de coaching ajuda o coachee (cliente) a alavancar seu desenvolvimento profissional trabalhando a própria autoeficácia, criando um plano eficaz para a evolução de sua carreira, aprendendo como candidatar-se a uma promoção potencializando suas chances de obtê-la e sair-se bem em uma avaliação de desempenho.

Mudando de carreira

Este programa de coaching ajuda o coachee (cliente) a aumentar a autoconsciência quanto à mudança de carreira e a planejar o processo, elevando suas chanches de êxito.

Recolocação profissional

Este programa de coaching ajuda o coachee (cliente) a lidar com as dificuldades do desemprego e a organizar-se para retornar ao mercado do trabalho focando na empregabilidade, ultrapassando os career gaps, formulando objetivos bem mais definidos e utilizando as técnicas de "Job searching na internet" e "Outplacement"

Superando o descarrilamento

Este programa de coaching ajuda o coachee (cliente) a retomar sua evolução profissional aumentando sua conscientizão e sua inteligência emocional, identificando e realizando as mudanças comportamentais necessárias para superar o descarrilamento, gerando mudanças positivas e duradouras e aprendendo a controlar as emoções no trabalho.

Realização e plenitude na aposentadoria

Este programa de coaching ajuda o coachee aposentado (cliente) a encontrar propósito, realização e bem-estar nessa fase da sua vida promovendo uma nova visão dessa etapa da vida, otimizando recursos e compensando déficits.

Trabalhando com diferentes gerações

Este programa de coaching ajuda os coachees (clientes) de diferentes gerações a potencializar seus pontos fortes, compensar seus pontos fracos e reduzir os conflitos geracionais promovendo o entendimento e a cooperação entre funcionários de diferentes gerações e contribuindo a aumentar o mesmo entendimento dos membros de um time através a troca de informações e as descobertas.


Deseja mais informaçóes?
Entre em CONTATO. Obrigado.

 
    Comentar no Google+
    Comentar no Facebook